Un management participatif pour une entreprise durable… telle est la gouvernance agile et impliquante mise en place chez ICUBE par ses 2 co-directeurs, Frédéric et Bastien Despont.
Un Environnement, une histoire
Installés au cœur de la Gruyère, dans le canton de Fribourg, nous avons bâti notre réputation depuis plus de trente ans au plus près des industries et artisans locaux. De nombreux partenariats se sont construits avec les secteurs de l’agroalimentaire, l’industrie pharmaceutique, l’industrie et l’environnement.
Notre objectif est aussi de créer des synergies entre ces différents secteurs pour réussir à terme à créer des modèles économiques circulaires. Nos applications permettent, entre autres, d’optimiser la consommation de ressources et d’énergie. La digitalisation des processus renforce autant la communication que la stratégie zéro papier de nos clients et nous essayons, à notre échelle, de participer à la transition vers une économie plus durable.
1989
Fondation d’ICUBE SA par Pierre Despont, à Bulle
2010
2011
2013
2015
Création du secteur digitalisation
2017
Modélisation de l’organisation agile d’ICUBE
2017
2019
ICUBE fête ses 30 ans
2020
2023
Nouvelle identité visuelle
2024
Emménagement dans les nouveaux locaux à La Route de La Pâla 137b, 1630 Bulle
Notre management participatif
S’engager ensemble vers une gouvernance participative
Un management participatif pour une entreprise durable… telle est la gouvernance agile et impliquante mise en place chez ICUBE par ses 2 co-directeurs, Frédéric et Bastien Despont.
“L’esprit d’équipe est primordial chez ICUBE, et c’est tout naturellement que nous avons décidé de développer notre entreprise de manière à être en parfait accord avec nos valeurs humaines. Pour ce faire, nous avons mis en œuvre une organisation fondée sur l’implication de nos collaborateur⸱rices, ainsi que sur un mode de management et un système de décision plus participatifs et dynamiques. …
En associant davantage nos équipes dans les processus décisionnels, nous souhaitons mettre en valeur leur savoir-faire et la confiance qui leur est accordée, tout en tenant compte de leurs appétences et aspirations individuelles. Nos réunions trimestrielles organisées avec tou⸱tes les collaborateurs⸱rices participent à renforcer les liens, à optimiser les échanges et à partager les compétences, tout en répondant à nos objectifs collectifs fixés.
Pour être durable, il faut savoir se remettre en question, faire et défaire en surpassant nos croyances. L’objectif consiste bien à rester dans une démarche d’amélioration continue, sans « ôter tous les cadres », mais en responsabilisant toujours avec respect. Il nous reste encore un chemin inspirant à parcourir pour atteindre l’idéal. Notre démarche de transformation se révèle puissante et encourageante.”
Frédéric et Bastien Despont
Notre mission
Valoriser le savoir-faire grâce à nos solutions industries 4.0 personnalisées
« Fournir des solutions de digitalisation sur mesure pour des entreprises industrielles et artisanales avec gestion de la performance globale de l’outil de production », telle est notre mission.
Celle-ci peut revêtir de nombreuses formes : intégration d’un automate programmable (Siemens, Rockwell, Schneider etc), digitalisation de votre fabrication, formation, programmation d’un robot manipulateur… Autant de compétences et prestations que nous développons pour accompagner nos clients vers une production plus efficiente, plus sûre et plus intelligente.
Notre ambition est d’être un acteur majeur de l’industrie 4.0 Suisse, de la pose de capteurs à la restitution en KPI, en passant par l’automation, la valorisation des données de production et l’édition de logiciels métiers performants.
Nos valeurs
Ensemble, vivons et cultivons nos valeurs
Créativité
Ingéniosité et écoute des besoins
Faire preuve d’ingéniosité en écoutant attentivement les besoins, transformant ainsi l’imprévu en opportunité. Challenger constamment pour simplifier et agir avec agilité, créer des solutions pragmatiques et innovantes.
Humanisme
Responsabilité envers l’écosystème
Mettre l’accent sur un avenir durable en œuvrant pour la préservation de notre écosystème et en donnant ainsi un sens profond à notre travail. Placer l’humain et l’environnement au cœur de nos préoccupations, conformément aux objectifs de développement durable de l’Agenda 2030.
Discernement
Choix judicieux et rigueur intellectuelle
Cultiver le discernement pour choisir l’attitude juste, le bon mot, le moment propice et la solution adaptée. Affûter l’intuition et la rigueur intellectuelle comme des outils de précision, guider ainsi nos actions vers des résultats optimaux.
Esprit d’équipe
Collaboration, solidarité et confiance
L’entraide, la diversité et le partage des responsabilités sont les piliers de notre esprit d’équipe, où le client est notre partenaire privilégié. Travailleurs, nous croyons en la force collective, honorant chaque collègue comme un élément essentiel dans la recette du succès. Ensemble, nous allons plus loin.
Authenticité
Transparence et co-construction
S’approcher au plus près de sa conscience, interagir avec une transparence totale pour construire ensemble, avec toutes nos parties prenantes. Une communication sincère avec les clients et partenaires, une franche discussion entre collègues définissent notre engagement à défendre nos convictions et à agir avec intégrité.
Notre équipe
Qui sommes-nous? Que faisons-nous?